Krav på en effektiv EU-lag om företag och mänskliga rättigheter
Idag är många företag väl integrerade på den globala marknaden och verkar i ett flertal länder, inklusive länder där brott mot mänskliga rättigheter och miljöförstöring förekommer. Företag har ofta komplexa värdekedjor med många leverantörer, kunder och andra affärsrelationer.
Vi ser hur företagens verksamhet riskerar att bidra till en negativ påverkan på miljön och mänskliga rättigheter i form av barnarbete, dåliga arbetsförhållanden, kränkningar av fackliga rättigheter, tvångsförflyttningar, hot mot urfolk, vattenföroreningar och avskogning. Genom att agera ansvarsfullt kan företag spela en viktig roll i att vända den negativa utvecklingen.
Människor som har drabbats negativt av ett företags verksamhet måste kunna få tillgång till prövning i domstol och gottgörelse för den skada de lidit.
Covid-19 pandemin har drastiskt förvärrat situationen för många arbetstagare genom nedstängningar, uppsägningar och miljontals människor som har kastats ut i arbetslöshet och ökande fattigdom runt om i världen.
EU kommer att föreslå nya regler för företag
EU-kommissionen har det senaste året arbetat med ett förslag till lagstiftning för företag som ska presenteras under hösten 2021. Regelverket ska kräva att företag genom så kallad Due diligence identifierar, förhindrar och åtgärdar negativa effekter på mänskliga rättigheter och miljön som deras verksamhet kan orsaka eller bidra till. I mars 2021 antog Europaparlamentet en resolution om företags ansvar och gav sitt stöd till en lagstiftning.
Ledare över hela världen, inklusive den svenska regeringen, har lovat att skapa bättre möjligheter för framtida generationer, inklusive en rättvisare, grönare och mer motståndskraftig global ekonomi. Det finns nu möjlighet att ta ett viktigt steg för detta genom en lagstiftning som ser till att företag respekterar mänskliga rättigheter och miljö.
För att lagen ska bli effektiv behöver den omfatta alla sektorer, alla företag oavsett storlek och hela värdekedjan och det behöver finnas ett tydligt civil- och straffrättsligt ansvar för företagen. Människor som har drabbats negativt av ett företags verksamhet måste kunna få tillgång till prövning i domstol och gottgörelse för den skada de lidit.
Rekommendationerna är framtagna av ForumCiv, Fair Action, Diakonia, Union to Union, Amnesty International Sverige, Swedwatch, Afrikagrupperna, UNICEF Sverige, Oxfam Sverige, Naturskyddsföreningen, We Effect och är samordnade av CONCORD Sverige.
I rapporten Time to Act uppmanar ForumCiv den svenska regeringen att anta en lagstiftning som kräver att företag respekterar mänskliga rättigheter i den egna verksamheten och i alla sina affärsrelationer. Vi har intervjuat några ledande svenska företag som alla anser att bindande regelverk behövs för att skapa en rättvis spelplan. I rapporten finns även ett förslag på hur en så kallad Human rights due diligence (HRDD) lagstiftning kan se ut.
Mer aktuellt
Regeringen minskar biståndsbudgeten med nästan en miljard kronor 2025
I den senaste vårändringsbudgeten avslöjas två betydande förändringar inom det internationella biståndet. Å ena sidan återförs 1,5 miljarder kronor, pengar som tidigare inte använts för asylkostnader...
Regeringens attack på biståndet ett lågvattenmärke
Regeringen går i öppen konflikt med svenska biståndsorganisationer och kastar borgerliga biståndsprinciper över bord. När en regering angriper civilsamhället är det dags att dra öronen åt sig, skriver...
Sida säger upp avtal med civilsamhället
Fredag 15 mars meddelade Sida att de säger upp sitt avtal med ForumCiv, och alla andra strategiska partnerorganisationer inom civilsamhället, från och med sista december i år.